Bertempat di Yello Hotel Jambi, pada tanggal 26 November 2022, diadakan Pelatihan Internalisasi Core Value BerAKHLAK dan Pengembangan Diri bagi Pegawai BPOM di Jambi. Kegiatan ini dikuti oleh Pegawai BPOM di Jambi beserta 2 orang dari Loka POM di Kota Sungai Penuh. Acara dimotori oleh Agent of Change Balai POM di Jambi.
Kegiatan Pelatihan Internalisasi Core Value BerAKHLAK dan Pengembangan Diri bagi Pegawai BPOM di Jambi ini dibuka langsung oleh Kepala Balai POM di Jambi Bapak Alex Sander, S.Farm., Apt., M.H., dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh Narasumber: Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jambi, dalam hal ini diwakili oleh Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur Bapak M. Sholikul Huda, S. Fil., M.Si., dan Eclat Consulting: Ibu Lucy Tjandra dan Bapak Theodore S. Pribadi.
Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bagian dari strategi Akselerasi Transformasi SDM Aparatur dalam mendukung Reformasi Birokrasi di Balai POM di Jambi.
Tujuan kegiatan ini adalah :
- Meningkatkan pemahaman pegawai mengenai Nilai-Nilai Dasar (Core Value) BerAKHLAK, Pengembangan Diri, serta mewujudkan Employee Branding “Bangga Melayani Bangsa”.
- Melalui internalisasi ini Pegawai diharapkan mampu mengimplementasikan pengetahuan (knowledge), pola pikir (mindset), dan perilaku (behavior) sesuai panduan BerAKHLAK guna meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik Balai POM di Jambi.
Dalam sambutannya yang sekaligus membuka acara, Kepala BPOM di Jambi Bapak Alex Sander, S.Farm, Apt berpesan bahwa, “Core values BerAKHLAK ini jangan hanya disosialisasikan tetapi diinternalisasikan juga. Sosialisasi itu hanya sampai level pengetahuan, sementara internalisasi menempatkan BerAKHLAK sebagai nilai dan keyakinan di hati Bapak Ibu sekalian”.
Kepala BPOM di Jambi juga berpesan agar seluruh Pegawai baik di Lingkungan BPOM di Jambi dan Loka POM Kota Sungai Penuh segera menanamkan dan menyelaraskan perilaku dengan core values BerAKHLAK yang mengacu kepada panduan perilaku yang sudah ditetapkan, mampu mengimplementasikan pengetahuan, pola pikir, dan perilaku sesuai panduan BerAKHLAK, mampu menyeimbangkan harapan dan ekspektasi dengan terus meningkatkan kinerja secara terus menerus, selalu belajar untuk meningkatkan kapasitas dalam pengembangan diri, serta mampu mewujudkan Employer Branding “Bangga Melayani Bangsa” di Lingkungan Balai POM di Jambi dan Loka POM di Kota Sungai Penuh khususnya dan Badan POM pada umumnya.
